1、40周岁以下，第一学历统招大专及以上，人力资源管理等相关专业；

2、有丰富的人事管理工作经验，从业年限8年以上，人力资源同行劳务派遣管理经验3年以上；

3、精通劳动法和劳务派遣相关法律法规和政策方针，熟悉人力资源管理相关知识；

4、具备良好的业务开拓能力、谈判技巧和劳动风险规避能力及处理能力；

5、具备高度的责任心，能承担较大的工作压力，适应出差，品行优良、作风端正，并且具有较高的保密自觉性。

1、负责协助建立并完善公司劳务派遣业务的管理运营系统;

2、负责协助制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度和管理规范；

3、负责协助管理公司劳务派遣团队，组织开展业务工作；

4、负责带领员工寻找客户、洽谈客户、报价、制定和执行派遣方案；

5、负责协助公司派遣业务管理，对业务进行项目评估、风险预估、成本和收益测算；

6、负责为派遣客户提供服务，处理解决相关问题；

7、负责随时跟进客户动态，及时处理客户意见，提高服务质量；

8、负责协助完成日常工作，具体内容如下：

（1）明确每天的工作计划，并按计划执行。

（2）每周组织部门会议，总结意向开拓市场、报价，合理询价，制定方案。

（3）在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成市场开发所涉及的各种表格、合同，并协助财务部门作好开发票、催款等后续工作；

（4）定期组织部门工作会议；

（5）做好公司临时分派的其它工作。

1、统招大专及以上学历，计算机、市场营销及相关专业毕业；

2、思维敏捷，具备良好的应变能力，强烈的责任感及客户服务意识。

1、熟悉公司的网站设计、软件开发、新媒体运营等产品和服务；

2、进行市场拓展，了解客户需求，达成签单协议，维护良好的客户关系；

3、了解熟悉市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

4、负责客户委托的项目，与客户充分沟通；

5、及时跟进客户，结算尾款。

1、男女不限，本科或以上学历，广告、新闻、中文、传播等相关专业；

2、三年以上新媒体运营管理经验或广告公关相关经验；

3、有内容编辑及策划能力，善于活动策划、文案编辑、热点捕捉、粉丝运营等；

4、具备良好的沟通协调能力、策划能力，具有互联网营销、社会化媒体营销知识；有社会化营销资源，且独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目案例者优先；

5、热爱互联网/IT行业，有关注互联网热点信息的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解。

1. 负责团队所运营的新媒体项目：包含内容整理与发布审核，活动的策划、选题、执行、出稿等的整体规划及运营管理；

2.、负责运营客户的新媒体推广项目，对运营数据进行监控、管理及分析，有效提高客户新媒体的运营质量；

3.、紧跟新媒体发展趋势，了解新媒体的推广模式、渠道，运用有效方法和资源；

4、挖掘和分析互联网行业热点，并迅速做出反应，形成传播；

5、充分了解客户需求及用户需求，收集用户反馈，帮助客户分析用户行为及需求；

6、充分挖掘公司内部事件，及时做好对外宣传推广工作。

1、美术、设计相关专业本科及以上学历；

2、有相关工作经验；

3、能够独立完成界面、网站、app的交互、设计、标注等工作；

4、有良好的沟通和协调能力，善于发现与解决问题，积极主动；

5、扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，良好合作态度及团队精神。

1、根据既定规范完成相关产品的交互和视觉设计；

2、根据公司需要完成产品相关的网络宣传设计；

3、公司形象宣传设计；

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、两年以上相关开发经验，能独立完成系统模块的设计和编码，代码规范可读性高、具备常规技术文档编写的能力；

1、参与软件项目需求分析和需求理解确认；

2、参与相关项目的编码、测试、售后维护、备份等工作；

3、按照项目要求编写相关文档和手册；

4、配合项目经理完成项目计划任务；